ВДОХНОВЛЯЙ И УПРАВЛЯЙ
Психодинамическая группа
Как стать лидером, который не только управляет командой, но и вдохновляет, ведя себя и команду к новым высотам
Эта ГРУППА для тех, кто:
- Хочет глубже понять себя как лидера и научиться принимать взвешенные решения даже в условиях неопределенности.
- Готов исследовать свои внутренние барьеры, страхи и ресурсы, чтобы стать сильнее.
- Стремится лучше понимать динамику команды и влиять на нее, чтобы достигать больших результатов.
- Ищет вдохновение и поддержку в кругу единомышленников, которые также стремятся к развитию.
- Чувствует, что "застрял" в рутине, и хочет найти новые способы управления собой и своей командой.
- Переживает о том, как сохранить баланс между личной жизнью и бизнесом, не теряя эффективности.
ЧТО ВАС ЖДЕТ?
УСТАНОВОЧНАЯ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СЕССИЯ
50 минут
Определим, что вас тревожит, и выделим ваш запрос (например, страх изменений, трудности с расстановкой приоритетов, поиск баланса между личными и профессиональными интересами).
Поставим фокус на работу в группе, чтобы вы получили максимум пользы.
Поставим фокус на работу в группе, чтобы вы получили максимум пользы.
ШЕСТЬ ГРУППОВЫХ СЕССИЙ
В ФОРМАТЕ ВИДЕО-СОЗВОНА
В ФОРМАТЕ ВИДЕО-СОЗВОНА
по 2 часа каждая
Работа над индивидуальными запросами каждого участника.
Совместное обсуждение тем, важных для роли лидера: как проявлять себя в группе, выстраивать сотрудничество, оставаться устойчивым в условиях конкуренции.
2 разбора вашей ситуации и запроса в группе.
Совместное обсуждение тем, важных для роли лидера: как проявлять себя в группе, выстраивать сотрудничество, оставаться устойчивым в условиях конкуренции.
2 разбора вашей ситуации и запроса в группе.
Отражение в запросах других участников и совместный поиск ответов в динамической группе равных (все участники — лидеры и руководители высокого уровня).
ЗАВЕРШАЮЩАЯ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СЕССИЯ
50 минут
Подведем итоги: что вы узнали о себе, какие навыки прокачали, какие изменения уже начались.
Определим четкую траекторию вашего развития и план действий на ближайшее время.
Определим четкую траекторию вашего развития и план действий на ближайшее время.
С чем вы выйдете с программы?
Четкий план действий: вы поймете, какие шаги нужно сделать прямо сейчас, чтобы начать изменения.
Навыки, которые помогут вам выстраивать согласованную работу команды и вовлекать каждого в общее дело.
Умение принимать взвешенные решения и выбирать лучшую стратегию поведения даже в самых сложных и неоднозначных ситуациях.
Глубокое понимание своей роли в команде и четкое видение, куда двигаться дальше, чтобы вдохновлять и вести за собой.
Новые взгляды на свои вызовы через обратную связь от группы единомышленников.
Осознание своего уникального стиля лидерства и его укрепление.
ВЕДУЩАЯ ПРОГРАММЫ
Я, Радзевило Виолетта,
консультант по развитию лидерского потенциала, советник руководителей и независимый директор стратегических органов управления.
МОЙ ОПЫТ:
- 15 лет на позиции CFO, CEO KFC в ЮФО и ХМАО.
- Под моим руководством открыто 40+ ресторанов, оборот компании вырос с нуля до 2 млрд руб./год.
- Провела крупнейшую M&A сделку в истории российского отделения KFC.
- Владелица ресторанов Андерсон. Была номинирована и получила первые места: Лучший семейный ресторан, Лучшие торты, Самые яркие праздники.
ОБРАЗОВАНИЕ:
- Сколково — лидерская программа FLOW.
- НИУ ВШЭ — Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование.
- Leadership Management International.
- CIMA P1 PWC, P2 PWC ACADEMY.
- Управление эффективностью бизнеса.
Образование
Условия участия
- Готовность работать в группе на протяжении 2-х месяцев.
- Участие в двух индивидуальных и шести групповых встречах.
- Закрытая группа до 8 человек.
- Обязательное собеседование (до 30 минут) для формирования группы равных.
Старт: 11 апреля 2025 года
Формат: онлайн, Zoom
Стоимость: 80 тыс.руб
Осталось 4 места из 8
Формат: онлайн, Zoom
Стоимость: 80 тыс.руб
Осталось 4 места из 8
Готовы начать этот путь?
Присоединяйтесь!
Присоединяйтесь!